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學(xué)思踐悟,鍛造高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化農(nóng)發(fā)行金融人才隊(duì)伍——金融專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)成果分享

習(xí)近平總書(shū)記高度重視學(xué)習(xí),強(qiáng)調(diào)“好學(xué)才能上進(jìn)。中國(guó)共產(chǎn)黨人依靠學(xué)習(xí)走到今天,也必然要依靠學(xué)習(xí)走向未來(lái)?!睂W(xué)習(xí)是成長(zhǎng)進(jìn)步的階梯,更是做好農(nóng)發(fā)行各項(xiàng)工作的重要基礎(chǔ)。為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記相關(guān)要求,以及中央金融工作會(huì)議關(guān)于鍛造高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化金融干部人才隊(duì)伍的部署,強(qiáng)化金融專(zhuān)業(yè)知識(shí)賦能政策性金融履職實(shí)效,在總行黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,農(nóng)發(fā)行自2025年在E學(xué)院開(kāi)設(shè)CFA專(zhuān)欄,上線特許金融分析師(CFA)、金融風(fēng)險(xiǎn)管理師(FRM)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)、基金從業(yè)和中級(jí)經(jīng)濟(jì)師等課程供全行學(xué)習(xí)。多位員工通過(guò)業(yè)余時(shí)間的學(xué)習(xí),積累寶貴備考經(jīng)驗(yàn)、實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和履職能力的有效提升?,F(xiàn)將部分學(xué)習(xí)感悟摘編分享,供全行干部員工互學(xué)互鑒。

特許金融分析師知識(shí)學(xué)習(xí),構(gòu)建系統(tǒng)思維、增強(qiáng)研判能力

有的參訓(xùn)學(xué)員談到,學(xué)習(xí)讓他在宏觀、微觀經(jīng)濟(jì),財(cái)務(wù)分析等領(lǐng)域建立起完整知識(shí)體系,核心專(zhuān)業(yè)能力顯著增強(qiáng)。通過(guò)對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)理論與政策傳導(dǎo)邏輯的深入理解,能夠更精準(zhǔn)把握信貸政策制定底層邏輯,提升對(duì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)與政策走向分析的洞察力;隨著風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)不斷強(qiáng)化,可以更敏銳地識(shí)別業(yè)務(wù)潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。持續(xù)數(shù)年的備考,助力養(yǎng)成主動(dòng)突破舒適區(qū)的習(xí)慣,成為職業(yè)與個(gè)人成長(zhǎng)的內(nèi)在動(dòng)力。

有的參訓(xùn)學(xué)員分享到,系統(tǒng)學(xué)習(xí)深化了對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)分析與公司財(cái)務(wù)分析等領(lǐng)域的理解,隨著知識(shí)內(nèi)化于文稿起草、調(diào)查研究和政策分析工作中,逐步形成了個(gè)人分析框架,能夠更前瞻研判行業(yè)景氣周期對(duì)農(nóng)發(fā)行信貸業(yè)務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)防控的影響。

金融風(fēng)險(xiǎn)管理師知識(shí)學(xué)習(xí),從憑經(jīng)驗(yàn)到依托模型、筑牢科學(xué)風(fēng)控屏障

有的參訓(xùn)學(xué)員談到,銀行經(jīng)營(yíng)的本質(zhì)是風(fēng)險(xiǎn)管理。雖然身處前臺(tái)信貸崗位,他仍在工作之余,系統(tǒng)學(xué)習(xí)金融風(fēng)險(xiǎn)管理師課程,建立風(fēng)險(xiǎn)與資本要求的關(guān)聯(lián)認(rèn)知,形成較敏銳的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和科學(xué)分析能力。在參與農(nóng)發(fā)智貸業(yè)務(wù)過(guò)程中,運(yùn)用課程所授方法論識(shí)別信用、市場(chǎng)及操作風(fēng)險(xiǎn),制定有效緩釋方案。參與設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估模型,提升風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)與管控精準(zhǔn)度。還將風(fēng)險(xiǎn)管理原則和方法融入業(yè)務(wù)流程,確保業(yè)務(wù)合規(guī)可控。今后將持續(xù)跟蹤前沿動(dòng)態(tài),促進(jìn)理論與實(shí)踐結(jié)合,為業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

有的參訓(xùn)學(xué)員分享到,自己負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)、信貸、合規(guī)等方面的文稿起草和研究工作,深感缺乏專(zhuān)業(yè)知識(shí)支撐會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題看不透、重點(diǎn)抓不準(zhǔn)、思想挖不深等情況。系統(tǒng)學(xué)習(xí)幫助她將零散知識(shí)整合為體系化認(rèn)知,理解各類(lèi)金融風(fēng)險(xiǎn)的管理邏輯,顯著增強(qiáng)工作底氣和文稿專(zhuān)業(yè)質(zhì)量。

有的參訓(xùn)學(xué)員談到,學(xué)習(xí)對(duì)其從事的養(yǎng)老保險(xiǎn)改革工作帶來(lái)質(zhì)的提升。借助系統(tǒng)性風(fēng)控框架,實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別從經(jīng)驗(yàn)判斷向科學(xué)衡量轉(zhuǎn)變;數(shù)據(jù)處理與模型應(yīng)用能力增強(qiáng),推動(dòng)決策由依賴(lài)直覺(jué)轉(zhuǎn)變?yōu)閿?shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)。學(xué)習(xí)還有效幫助他樹(shù)立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),為年金管理工作提供風(fēng)險(xiǎn)指引和全局視野,使其深刻認(rèn)識(shí)到該項(xiàng)工作不僅涉及資產(chǎn)運(yùn)作,更肩負(fù)守護(hù)全行員工財(cái)產(chǎn)安全的重大責(zé)任。

注冊(cè)會(huì)計(jì)師學(xué)習(xí),感悟財(cái)會(huì)之趣、錘煉專(zhuān)業(yè)精神

有的參訓(xùn)學(xué)員分享到,面對(duì)CPA考試知識(shí)點(diǎn)多、備考時(shí)間緊的特點(diǎn),她采取周末集中5小時(shí)模塊學(xué)習(xí),工作日午休1小時(shí)速記,晚間2小時(shí)深度學(xué)習(xí)等方式,并手抄財(cái)管公式、稅法優(yōu)惠政策等知識(shí)點(diǎn),用碎片時(shí)間強(qiáng)化記憶。她體會(huì)到,當(dāng)新收入準(zhǔn)則的邏輯豁然貫通,合并報(bào)表難題迎刃而解時(shí),會(huì)計(jì)原來(lái)可以這么有趣的頓悟和持續(xù)獲取新知識(shí)的喜悅,是她堅(jiān)持學(xué)習(xí)的燃料。CPA不僅是職業(yè)進(jìn)階的敲門(mén)磚,備考積累的隱性能力更珍貴,一是實(shí)現(xiàn)了知識(shí)遷移,如將新金融工具準(zhǔn)則直接應(yīng)用于總行本級(jí)資金、投資業(yè)務(wù)核算,領(lǐng)導(dǎo)細(xì)問(wèn)政策依據(jù)時(shí)能脫口而出援引最新條款。二是培養(yǎng)了持續(xù)學(xué)習(xí)的能力和習(xí)慣。三是增加了抗壓韌性,經(jīng)歷過(guò)白天滿(mǎn)負(fù)荷工作+晚上堅(jiān)持學(xué)習(xí)的持續(xù)鍛煉,現(xiàn)在面對(duì)工作緊急項(xiàng)目更能挺身而出、積極應(yīng)對(duì)。  

這些來(lái)自不同崗位員工的分享,呈現(xiàn)了農(nóng)發(fā)行干部員工以學(xué)促干、以干踐學(xué)的實(shí)踐歷程。當(dāng)前,人工智能帶來(lái)深刻變革,對(duì)思維能力和專(zhuān)業(yè)研判提出更高要求。面對(duì)新形勢(shì),希望全行干部員工積極進(jìn)取,以持續(xù)學(xué)習(xí)更好地掌握新知識(shí)、新工具、新方法,進(jìn)一步增強(qiáng)研判金融新形勢(shì)、應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn)的能力,為農(nóng)發(fā)行高質(zhì)量發(fā)展筑牢堅(jiān)實(shí)人才根基。